A nivel nacional, el crecimiento fue de un 4,1 %, rozando los 27.000 euros, aunque el salario más frecuente fue de 14.500 euros
En el 2022, el salario medio de los trabajadores en España aumentó. A nivel nacional, lo hizo en un 4,1 %, quedando en unos 26.948 euros anuales. Con este incremento, se acumulan ya nueve años de crecimientos del salario medio. En Galicia, el aumento fue algo inferior, subiendo un 3,7 % respecto al año anterior hasta situarse en los 24.169 euros anuales.
Así lo muestran los datos definitivos publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que registra cómo el salario más frecuente en España fue de 14.586,4 euros brutos, percibido por un 4,2 % de los asalariados. Este es inferior al de otros años como debido al aumento experimentado por el salario mínimo interprofesional (SMI) que subió un 36 % respecto al 2021 y desplazó a muchos trabajadores de sueldos bajos al intervalo de los 14.000-15.000 euros anuales, haciendo de esta banda salarial la más frecuente. Entre el 2018 y el 2021, el salario bruto anual más frecuente superó los 18.000 euros.
Otro salario que registró una frecuencia similar fue el de 16.495,8 euros, percibido también por el 4,2 % de los asalariados, y 18.494,3 euros, que recibieron el 4,1 % de los asalariados. Teniendo en cuenta estos datos, uno de cada cinco asalariados (20,5%) cobró en 2022 entre 14.000 y 19.000 euros anuales. Mientras que un 17,1 % ganó en el 2022 como mucho el SMI, el 48,2 % percibió entre una y dos veces el SMI. Sumando los porcentajes, dos de cada tres trabajadores cobraron en el 2022 menos de 2.000 euros mensuales.
El INE recuerda que una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente.
Así, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) alcanzó en el 2022 los 22.383,11 euros anuales, frente a los 26.948 euros del salario medio y los 14.586 del salario más frecuente.
Por comunidades, todas registraron incrementos y el País Vasco (32.313,73 euros anuales por trabajador), Madrid (31.230,7 euros) y Navarra (29.189,5 euros) mantuvieron en el 2022 los salarios más elevados, mientras que Extremadura (21.922,7 euros), Canarias (23.096,9 euros) y Castilla-La Mancha (23.751,7 euros presentaron los más bajos. Con sus 24.169,68 euros de salario medio anual, Galicia es la sexta comunidad con una cifra más baja.
El salario de las mujeres aumenta a mayor ritmo, pero se mantiene inferior al de los hombres
El salario medio bruto anual de los hombres se situó en el 2022 en 29.381,8 euros, un 3,5 % superior al del 2021, en tanto que el de las mujeres avanzó un 5,1 %, hasta los 24.359,8 euros. Pese a crecer a mayor ritmo, el salario medio anual femenino representa el 82,9 % del masculino (81,6% en el 2021). No obstante, el INE subraya que esta diferencia salarial se reduce si se consideran puestos de trabajo similares. La brecha salarial de género se situó en 2022 en el 8,96%, por debajo del 11,28% de 2018.
Una de cada cuatro mujeres (el 24,3 %) cobró en el 2022 un salario anual menor o igual al SMI, proporción que entre los hombres fue bastante inferior, de uno de cada diez (10,3%).
En Galicia, el salario de las mujeres llegó a los 21.912 euros anuales, unos 4.700 euros por debajo del salario medio de los hombres, que queda en 26.626 euros.
El sueldo en los contratos temporales se dispara tras la reforma laboral
Según la encuesta recogida por Europa Press, los trabajadores con contratos temporales ganaron una media de 25.096,82 euros anuales en el 2022, frente a los 19.842,69 del 2021, lo que supone un incremento de casi el 26,5% en valores relativos.
El INE atribuye este repunte a que la reforma laboral del 2021 dio lugar a que un número «significativo» de contratos temporales se convirtieran en indefinidos mediante la figura del contrato de fijo discontinuo.
Los trabajadores con contratos indefinidos, por su parte, presentaron un salario medio de 27.193,32 euros anuales en 2022, ligeramente por debajo del 2021. En general, el salario medio anual de los trabajadores con un contrato temporal fue un 7,7 % inferior al de los contratados indefinidos y aproximadamente un 6,9 % inferior al salario medio global.
Debido a la transformación en indefinidos de contratos temporales como resultado de la reforma laboral, el salario medio de los contratos temporales fue superior a los indefinidos en el caso de las mujeres (25.458,9 euros anuales frente a 24.187,41 euros).
Por tipo de jornada, la variable que más influye en las retribuciones, el salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de 30.998,3 euros, mientras que el de los trabajadores a tiempo parcial fue de 12.986 euros, en ambos casos superior al de 2021.
La ganancia por hora de los trabajadores a tiempo parcial fue inferior en casi un 20 % a la ganancia por hora media en el caso de los hombres y en más de un 28 % en el de las mujeres. En el caso de los trabajadores a tiempo completo, la ganancia por hora en los hombres fue un 6,1 % superior a la media, mientras que la de las mujeres fue del 2,3 %.
Remuneración por actividades
La actividad económica con mayor remuneración anual en el 2022 fue el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (55.470 euros), que duplicó la media nacional. Le siguen las actividades financieras y de seguros (47.239,5 euros), información y comunicaciones (37.438 euros anuales), industrias extractivas (36.308 euros) y Administración Pública (34.036 euros).
En cambio, los asalariados de hostelería (16.274,7 euros anuales) y otros servicios (18.269,9 euros) obtuvieron las remuneraciones más bajas, inferiores en un 39,6% y un 32,2% a la media.
Los salarios crecieron en el 2022 en todas las actividades económicas. Los aumentos más pronunciados se dieron en la hostelería (+11,2 %), transporte y almacenamiento (+7,1 %) y actividades inmobiliarias (+5,4 %). Los menores avances se dieron en Administración Pública (+0,1 %), otros servicios (+0,3 %) e información y comunicaciones (+2,2 %).
O Resumo Semanal - Edición Nº 615 - 26 de setiembre
Fuente: lavozdegalicia.es 23 de setiembre
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